Депутаты фракции ЛДПР внесли на рассмотрение Государственная Дума законопроект, предусматривающий закрепление приоритетного права граждан России на трудоустройство по сравнению с иностранными работниками. Авторы инициативы предлагают внести соответствующие изменения в трудовое законодательство.

Парламентарии обращают внимание на то, что в ряде отраслей уже действуют ограничения и квоты для привлечения иностранной рабочей силы. Однако, по их мнению, в Трудовой кодекс Российской Федерации отсутствует общая норма, прямо закрепляющая преимущество россиян при приеме на работу. В пояснительных материалах к законопроекту отмечается, что часть работодателей ориентируется на привлечение мигрантов, зачастую используя теневые схемы занятости и уклоняясь от уплаты налогов.

Лидер партии Леонид Слуцкий заявил, что граждане России готовы работать в тех сферах, где сегодня широко задействован труд мигрантов. По его мнению, ключевым условием является создание прозрачных и достойных условий труда, включая официальное оформление и выплату «белой» заработной платы. Он подчеркнул, что необходимо пресекать практику нелегальной занятости и сокращать масштабы теневого рынка труда.

Тема трудовой миграции остается одной из наиболее обсуждаемых в обществе. Согласно исследованию сервиса по поиску работы HeadHunter, проведенному в октябре 2024 года, около 80% опрошенных россиян считают, что в их регионах проживает слишком много трудовых мигрантов. Почти 60% респондентов полагают, что использование иностранной рабочей силы обходится работодателям дешевле. Более половины участников опроса (56%) уверены, что мигранты занимают рабочие места, на которых могли бы трудиться местные жители. При этом 62% считают, что трудовая миграция наносит регионам вред, тогда как лишь 13% видят в ней положительный эффект.

Предложенная инициатива, как отмечают ее авторы, направлена на усиление защиты национального рынка труда и создание дополнительных гарантий занятости для граждан России.

Инфоресурс РиА Вести
Фото: https://ldpr.ru/albums/photo

Похожие записи