Трудовые книжки могут отменить

Трудовые книжки могут отменить для микропредприятий. С таким законопроектом выступило Министерства труда России, передает РиА Вести со ссылкой на 31tv.ru.


Сообщается, что по желанию работника "микроработодатель" может не вносить в трудовую книжку сведения о работе, а если у работника ее нет, не оформлять ее. В этом случае информация о причинах и сроках увольнения работника будет фиксироваться в трудовом договоре.

Если же работнику трудовая книжка нужна, и он хочет ее оформить, работодателю дается право не хранить ее у себя, а отдать на хранение самому работнику.

Также микропредприятиям будет разрешено не принимать локальные нормативные акты, в которых обычно прописываются все нюансы работы на предприятии.


Комментариев еще нет.

Оставить комментарий